1月27日，深圳医院召开第一届第五次教职工暨工会会员代表大会（简称“双代会”），在医院学术会议中心胜利闭幕。全院114名第一届“双代会”正式代表出席，全体院领导、第一届工会提案委员会委员、党支部书记、部门领导、科室主任、护士长等86人列席会议。会议由工会主席程群主持。

27日上午，大会分别听取了院长廖四照同志做的2018年医院工作报告，工会主席程群同志做的2018年度医院工会工作报告和2018年度医院审计工作报告，副院长张雷钧同志做的医院2018年度经费收支预算执行情况、2019年度经费预算编制方案，以及提案委员会主任张金辉同志做的第一届五次“双代会”提案工作报告。随后与会代表分成5组对五个报告进行讨论，表决、通过会议各项决议，并以高度负责的态度，针对医院医疗业务发展、行政管理服务、后勤保障、福利待遇、信息化建设等方面，共提出了140多条意见和建议。

会议充分肯定了廖四照院长所做的2018年医院工作报告。2018年是医院开业三周年，也是快速发展的一年，医疗业务实现跨越式上升，学科人才实现高质量跃升，服务保障实现大幅度提升，党的建设实现全方位覆盖。2018年的医疗业务成绩喜人，门急诊总量同比增长52%，出院患者同比增加59%，住院手术量同比增加83%，健康体检同比增长59%，医疗收入同比增加92%。研究型医院建设迈开步子，智慧医院、互联网医院建设逐步落地，廉洁医院、爱心医院品牌不断深入民心，医院全面建设步入了正规化发展轨道。同时，廖院长报告部署安排了2019年工作，要以党的十九大精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神为指导，紧紧围绕“三甲评审、内涵建设、医疗业务”三个关键词，统筹协调，深化改革，全面推进高水平医院建设。一是聚焦一个目标，全力以赴通过“三甲”医院评审；二是坚持“技术+服务”双轮，不断提升医疗业务量；三是实现三个转变，即从规模建设到内涵建设、从规模运营到效益运营、从粗放管理到精细管理转变，推动高水平医院建设；四是做好五个保障，即加强党的领导、深化人事制度改革、加大人才引进和培养力度、加快智慧医院建设步伐、加快基础建设等，不断务实医院发展的条件支撑，使医院发展再上新台阶。

27日下午，大会对2018年各项工作表现突出的集体、个人等进行了表彰，包括医院11个医院先进单位和94名先进个人的表彰，9个先进工会小组和105名工会工作先进分子等。同时对获得复旦排行榜提名单位的消化内科、获得广东省领军人才、杰出青年人才、深圳市好医生等单位和个人予以奖励，院领导为获奖代表披红戴红。

会上，医院党委书记肖烈辉以“团结一致创三甲，奋力拼搏建名院”为题，作了重要讲话。他首先对医院三年建设和发展作了回顾和总结，医院的快速发展得益于大学资源的带动辐射，必须进一步用好品牌优势，拓宽合作渠道；受惠于地方政府的政策支持，必须进一步密切医政关系，善于为我所用；来自党委班子的精心运筹，必须进一步理清办院思路，搞好顶层设计；浸透着南医深院的文化熏陶，必须进一步坚定自信，弘扬医院核心文化价值观；归功于全体员工的创业奉献，必须进一步艰苦奋斗，强化主人翁精神。同时，他从医疗市场竞争、医院运营管理、医学人才队伍建设等几个方面，对医院发展面临的形势和调整作了分析。

肖烈辉书记在讲话中强调，2019年是医院创建三级甲等医院的关键之年，全院上下和各项工作都要向此聚焦聚力。在新一年医院建设中，全院职工要做到以下几点：强化加快发展观念，保持时不我待、只争朝夕的精神状态；加快平台建设速度，提供规模效益、质量建院的条件支撑；把握内涵建设要求，坚持技术品牌、服务口碑的双轮驱动；加大改革创新力度，健全精细管理、绩效考评的运行机制；营造团结创业氛围，形成风清气正、见贤思齐的价值导向；加强党的建设，发挥集体领导、民主决策的制度优势。

大会在雄壮的国际歌声中结束，并号召全体教职工要以党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记视察广东省重要讲话精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实本次“双代会”确定的工作思路和主要任务，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，团结一致“创三甲”，奋力拼搏建名院，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。