近日，首届珠江医院-省人民医院医务管理沙龙在珠江医院举行。活动以“共享管理经验、共商发展之计”为主题，广东省人民医院医务处处长吴粤率队，两院医务、护理、质量管理、门诊等部门共50 余人就等级医院评审、DRG工具在医院管理中应用、MDT建设与实践、VTE管理体系建设、患者安全管理、医联体建设发展等专题进行了交流。

沙龙讨论分五个议题。省人民医院质控科科长旋妮玲以“DRGs医院管理应用情况研究”开场，深入浅出地介绍了2015年至今省人民医院DRG工具的应用情况，总结得出大型综合医院应先摸清、用好院内数据实现“小步快跑”，再利用大数据分析实现既有管理指标统计口径与DRG工具的结合。随后，省人民医院医务科科长陈亮带来“MDT建设实践”的专题分享，他系统地对比了单病种、多病种MDT的发展优势与前景，强调MDT诊疗方式对医院专科水平提升带来的关键作用。

珠江医院医务处副处长张琰以丰富的案例为导线，生动讲述了医院患者安全文化建设与业务培训的发展历程与创新做法。省人民医院医务处副处长文政伟介绍了“省医”充分利用心血管内科专病中心的优势，在“VTE管理体系与建设”方面另辟蹊径，推动建立VTE绿色通道与多学科协作管理。珠江医院医务处处长支国舟给大家带来“大南医”医院集团引领下的医联体建设思考的主旨分享，以“专科+中心”建设契机，结合医院实际情况“量体裁衣”，释放优势专科能力，提升主动服务的意识，结合医联体建设促进优质医疗服务下沉，形成医共体-医联体链条式、双提升发展态势。最后，双方就三甲复评审中的核心要点进行了讨论。

此次沙龙活动知识丰富，精彩纷呈，专家们讨论热烈，

互相交流，取长补短，在谋求发展中不断总结经验，创新

管理，推进医务工作标准化、精细化管理，促进广东省构建医疗卫生高地、建设“健康广东”建言献策。与会人员纷纷表示受益匪浅，今后会利用好“珠江—省医医务管理”合作平台加强联系，共通共享医务管理的丰硕成果。

又讯：近日，珠江医院第二次举办了PDCA内训师培训班第二次培训暨TTT特训营。副院长冯常森出席活动并讲话，质量管理科负责人，医院PDCA内训师全体成员、医务处、护理部、门诊部等多个机关职能科室管理人员及临床科室医护人员参加了培训。

本次培训班邀请了中国企业“植入式”培训模式创始人马瑜波担任主讲。在为期两天的培训中，马瑜波围绕培训师的角色和价值、破解怯场压力、授课七大技巧、课堂控场、常犯错误纠正及成长十步曲等几个方面，采用理论讲授、体验式互动、实践演练等相结合的方式进行教授，充分调动广大学员的学习主动性，激发大家沟通交流的积极性，营造了良好的学习氛围。

在授课过程中，马瑜波金句频出：“卓越的培训就是把日常培训课程讲得与众不同”、“培训师是专业能力的放大器”、“所有的精彩都是设计出来的”、“所有的成功都是从改变不好意思开始”……这些蕴涵着无限智慧的金句，不断地鼓励学员冲破自卑的牢笼和恐惧的枷锁，激发学员的内在潜能和无限动力，让学员从“不敢讲”到“我要讲”、从“讲正确”到“讲精彩”，让学员真切感受到舞台魅力，迅速掌握课程演绎的精髓，赢得了学员的一致好评。

今年初，珠江医院创新性地提出建设医院内部的PDCA培训师队伍，探索质量管理与人才培养的协同机制，通过发挥PDCA内训师的“传、帮、带”作用，不断推进医院持续质量改进工作。本次培训班的顺利举办，充分体现了医院对医疗服务质量的高度重视，体现了持续抓好质量建设的长远布局，体现了医院对促进人才全面发展的先进理念。